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Grupo 4
Instruções

Formulário de Avaliação de Desempenho

Leia atentamente a escala de notas antes de iniciar a avaliação do colaborador.

§ Item 5.14.3.3

O sistema presente contém o questionário de avaliação, contendo os 12 (doze) itens divididos em 4 (quatro) grupos, com espaço para atribuição de pontuação de 1 (um) a 10 (dez) para cada quesito, acompanhado de descritores mínimos que orientem a avaliação de cada nota ou faixa de pontuação, de forma a reduzir a subjetividade. O formulário indica os responsáveis pela avaliação (no mínimo, 1 e, no máximo, 5 pessoas).

ℹ️ Todos os campos marcados com * são obrigatórios. Os dados serão gravados diretamente no banco Oracle.
📏
Escala de Avaliação
Critérios de pontuação de 1 a 10
10
Excelente
9
Ótimo
8
Muito bom
7
Bom
6
Satisfatório
5
Regular
4
Insuficiente
3
Fraco
2
Muito fraco
1
Péssimo
ETAPA 1 DE 6
Identificação

Dados da Avaliação

Selecione o avaliador, o colaborador e a competência de referência.

👤
Informações gerais
Dados de identificação desta avaliação
Informe o nome do avaliador.
Informe a matrícula do avaliador.
Informe um e-mail válido.
Selecione o colaborador da lista.
ETAPA 2 DE 6
Grupo 1 de 4

Proatividade, Organização e Eficiência

Avalie cada critério de 1 (Péssimo) a 10 (Excelente).

⚡
Critérios — Grupo 1
3 questões obrigatórias
PéssimoExcelente
1Organização
Selecione uma nota para este critério.
2Responsabilidade e cumprimento de prazos
Selecione uma nota para este critério.
3Proatividade e eficiência nas entregas
Selecione uma nota para este critério.
ETAPA 3 DE 6
Grupo 2 de 4

Relacionamento e Conduta Profissional

Avalie cada critério de 1 (Péssimo) a 10 (Excelente).

🤝
Critérios — Grupo 2
3 questões obrigatórias
PéssimoExcelente
4Polidez
Selecione uma nota para este critério.
5Presteza e cortesia na execução do trabalho, zelando pela imagem da instituição
Selecione uma nota para este critério.
6Bom relacionamento com colegas de trabalho e supervisores
Selecione uma nota para este critério.
ETAPA 4 DE 6
Grupo 3 de 4

Comunicação e Habilidades Interpessoais

Avalie cada critério de 1 (Péssimo) a 10 (Excelente).

💬
Critérios — Grupo 3
3 questões obrigatórias
PéssimoExcelente
7Fluência na comunicação verbal e escrita
Selecione uma nota para este critério.
8Desenvoltura, clareza e objetividade ao se expressar
Selecione uma nota para este critério.
9Habilidade no trato com pessoas
Selecione uma nota para este critério.
ETAPA 5 DE 6
Grupo 4 de 4

Qualidade Técnica e Competências Digitais

Última etapa. Após confirmar, a avaliação será gravada no Oracle.

💻
Critérios — Grupo 4
3 questões obrigatórias
PéssimoExcelente
10Atenção aos detalhes, precisão e qualidade dos trabalhos entregues
Selecione uma nota para este critério.
11Discrição e sigilo profissionais
Selecione uma nota para este critério.
12Domínio na operação de sistemas informatizados (textos, planilhas, e-mail, agendas, mensageria)
Selecione uma nota para este critério.
ETAPA 6 DE 6
✅
Avaliação gravada com sucesso!
Os dados foram inseridos na tabela GE_AVALIACOES_COLABORADORES no banco Oracle.
Média geral: — / 10